“我们向‘高’攀登，助力传统业态转型升级；我们向‘新’进发，培育新兴产业茁壮成长；我们向‘绿’而生，推进电化长江全面加速；我们向‘质’前行，用新质生产力引领发展方向。”一声声激昂的诗歌，铿锵嘹亮，闪耀出青春光芒。
“我是仰望星空的城发新生代；我是脚踏实地的城发排头兵；我是挥洒才情的城发后备军；我是美好生活的城发追梦人。”一句句激扬的誓言，响彻礼堂，高喊出青春梦想。
5月1日，宜昌城发集团“十大杰出青年”表彰暨新员工集体入职仪式在三峡宾馆举行，100多名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的城发新青年和新入职员工代表，以蓬勃之力、奋进之姿，许下了为“再造千亿新城发、挺进中国500强”战略发展目标，贡献青春力量的志向与誓言。
“将青春活力与无限激情投身到宜昌城发高质量发展和世界级宜昌建设的火热实践中去，城发青年必将大有可为、一定大有作为。”城发集团党委书记、董事长殷俊代表集团党委对新入职员工表示欢迎，向第二届“十大杰出青年”表示祝贺。他指出，奋勇前行是城发青年的宝贵特质，看齐榜样是城发青年的行动力量，集团党委将全力厚植城发青年“一起干、一起拼、一起闯”的发展沃土，引领青年坚定理想信念、加快提升本领，勇当开路先锋、争当事业闯将。
向下扎根、向上生长。青年是一颗种子，只有扎根大地，终有一天一定会长成参天大树。青年员工不缺学历缺阅历、不缺知识缺经验、不缺想法缺办法，要下基层、到一线，到城市集中高质量发展实践中“墩苗”“拔节”，打牢基础、行稳致远，既要一时“干得好”，更要一直“干得好”。
不惧风雨、逆风而行。青年“初生牛犊不怕虎”，只要在担当中历练，终能“风雨过后见彩虹”。广大青年要不畏艰险、奋勇争先，不怕失败、保持乐观，只有经风雨、见世面，才能长才干、壮筋骨。自己埋头苦干，业绩群众公认，进步组织关心。决不让广大青年朋友“既流汗，又流泪”。
关心成长、加强培养。城发青年的才华与梦想有多大，城发集团干事创业的舞台就伸展到多宽。200名“三星”人才选拔培训，60名“城市梦想家”脱产学习，13名“三星”人才走上领导岗位。专业化子公司班子成员中80、90后占比2／3。要充分信任青年、关心青年，走进青年、倾听青年，为想干事者搭舞台、能干事者给机会、干成事者兑业绩。
活动现场，与会人员集中观看了城发集团第二届“十大杰出青年”风采视频，李佳、李莉、高飞、郑寒露、王武科、段骏亚、胡声乐、方宇翔、闵辉、李晨歌上台领奖并分享青春感悟。新入职员代表工陈可、张雅倩作交流发言，100名城发新青年代表新入职员工庄严宣誓。
国务院政府特殊津贴专家、集团桥梁工程技术总顾问周昌栋；集团领导徐强、刘仁、胡智勇、陈剑屏、陈启红、李江涛、刘政亚，市管干部、总助总监及总部全体职工；专业化（直管）子公司班子成员、部门负责人及所属二级公司班子成员；集团新入职员工代表、青年人才代表参加活动。
